優(yōu)+經(jīng)理人工作坊 | 德來商學·長沙

發(fā)布時間：2021-05-07

他創(chuàng)建了現(xiàn)代管理學，使“管理”成為可以學習和傳授的學科；

· 他貢獻了畢生的精力，來理清我們社會中人的角色和組織的角色；

· 他的著作是管理的里程碑，他的思想非常清晰，在那些狂熱的追求時髦思想的人群中獨樹一幟；

· 眾多著名管理學大師及企業(yè)領(lǐng)袖都深受其思想的影響，并將他們的重要決策和成功歸功于他；

· 他被尊稱為“現(xiàn)代管理學之父”、“大師中的大師”。

【關(guān)于彼得·德魯克】

Peter F. Drucker

· 他創(chuàng)建了現(xiàn)代管理學，使“管理”成為可以學習和傳授的學科；

· 他貢獻了畢生的精力，來理清我們社會中人的角色和組織的角色；

· 他的著作是管理的里程碑，他的思想非常清晰，在那些狂熱的追求時髦思想的人群中獨樹一幟；

· 眾多著名管理學大師及企業(yè)領(lǐng)袖都深受其思想的影響，并將他們的重要決策和成功歸功于他；

· 他被尊稱為“現(xiàn)代管理學之父”、“大師中的大師”。

【向德魯克學管理：

成為優(yōu)+經(jīng)理人】介紹

Course Introduction

作為企業(yè)家和經(jīng)營者，

您肯定希望擁有：

· 一套科學系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營管理方法邏輯，

· 一套可操作可落地的企業(yè)經(jīng)營管理工具；

· 一支從知到行，從管理走向經(jīng)營的干部隊伍。

作為培訓負責人，

您是否遇到這些問題：

管理者學習了大量的散點知識，零散不系統(tǒng)？

聽了很多課程，但還是“知道”太多，“做到”太少，成為組織貢獻績效的優(yōu)+經(jīng)理人還有距離…

針對以上問題，優(yōu)+經(jīng)理人系列課程基于德魯克思想設(shè)計，幫助您：

·《優(yōu)+經(jīng)理人之三輔修煉》：本課程以德魯克思想為依托，幫助管理者認識到如何協(xié)調(diào)自身與組織內(nèi)各方面的關(guān)系，幫助組織統(tǒng)一管理思想，使管理者知道取得成功的最佳方法是幫助上司有效地工作并且取得好的業(yè)績，同時，促進跨部門溝通與協(xié)作，擔任下屬潛能的開發(fā)者，從而提高組織績效。

·《八項基本管理技能》：本課程對于管理者的共通問題，如計劃、行動、授權(quán)、溝通、激勵等問題進行深入分析并通過教學活動的設(shè)計，使學員在課堂上進行充分的實戰(zhàn)演練，掌握并能熟練應(yīng)用基本的管理技能，提高其本人及部門績效。

·《DISC在管理團隊中的應(yīng)用》：本課程著眼于理解人與人不同，不同的人對事處理的標準不同自然需要被激勵的方式也不同；掌握一套識別人的方法和技巧，提升管理與溝通效率；有效駕馭不同行為特征的人，高效發(fā)揮每一種人的特點；組建高績效團隊；組建高績效的團隊并創(chuàng)造核心競爭優(yōu)勢。

課程安排

精選3門管理課程，2次知名企業(yè)HRD或企業(yè)大學校長分享，時間跨度5個月。

培訓費用

學習套餐費用4980元/人，組團超過10人有課程增加優(yōu)惠。

培訓報名流程

企業(yè)組團報名

簽訂培訓協(xié)議

根據(jù)課程安排參加培訓

培訓服務(wù)

★ 班主任負責制，學分制學習，組建學習小組，獎勵優(yōu)秀學習小組和個人；

★ 每位學員獲贈1本德魯克經(jīng)典著作《卓有成效的管理者》或《21世紀的管理挑戰(zhàn)》，修滿學分并完成1000字學習心得，頒發(fā)德魯克學院結(jié)業(yè)證書；

★ 學習期間不定期組織線下交流活動，德友企業(yè)互訪，開展德魯克讀書會；

★德來商學提供培訓場地，負責專門的開班與結(jié)業(yè)儀式。

參訓單位協(xié)助

· 安排一位培訓對接人，負責與工作坊舉辦單位及時溝通聯(lián)系

· 提供參訓學員名單及基本信息

· 及時跟進參訓學員學習及考勤情況