志存高遠，奮勇爭先 | 志奮領《德魯克卓越管理工作坊》開營儀式
發(fā)布時間：2022-10-31
在機會與變化層出不窮的時代，企業(yè)需要重塑管理，提升資源利用和組織的效率，更好地為經(jīng)營服務。
10月24日，志奮領科技正式啟動了《德魯克卓越管理工作坊》項目，并舉辦了隆重的開營儀式。本次來自各個領域和部門的十余名管理者參加工作坊。
開營儀式首先由公司創(chuàng)始人唐總重點對公司戰(zhàn)略布局進行推演和講解，唐總從市場品牌、技術產(chǎn)品、資金、人員組織、生產(chǎn)、供應鏈、品質、IT平臺等八大領域，詳細介紹了公司對應的布局和管理上的挑戰(zhàn)。
除此，他還跟團隊強調：“要學習就必須學底層邏輯，而德魯克思想就是底層邏輯！所以我們要引入德魯克作為整體的管理框架。最厲害的是德魯克思想穿越了經(jīng)濟周期，本次管理團隊學習務必嚴肅認真，學實學透?！?/strong>因此引進德魯克卓越管理工作坊，建立對管理的基本認知和框架。
接下來德來商學的創(chuàng)始人周總進行發(fā)言，重點介紹了項目的背景和價值，以及項目的體系和運營服務。德魯克說：技術和資本必須通過有能力的管理者才能發(fā)揮作用和功效。周總解釋說做企業(yè)就是團體作戰(zhàn)，要融資，更有融智，通過管理構建企業(yè)的優(yōu)勢。
最后唐總再次強調了參與工作坊的意義，讓團隊伙伴們好好學習、做好自我管理，善于提出正確的問題；借助德魯克的底層原則，更好助推公司發(fā)展。
德來商學以傳播和踐行德魯克為使命，助推企業(yè)發(fā)展，在此，我們預祝志奮領科技的管理者在即將開始的學習之旅，收獲滿滿，知行合一！
德來商學專注于培訓和咨詢，下轄德來互聯(lián)、普瑞達咨詢和正德咨詢，基于現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克的管理思想，研發(fā)出了“場景中國化、案例本土化”的系列課程，以管理領導力培訓和人力資源咨詢雙驅動模式助推組織發(fā)展。其中，“德魯克卓越管理工作坊”作為德來商學的爆款產(chǎn)品，目前正在火熱招生中：
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